Comunicat de presă – Proiect “Instruire și ocupare pentru o viață mai bună”, COD MYSMISS 150751
Human Resources Consulting anunta lansarea proiectului “Instruire si ocupare pentru o
viata mai buna”, joi 28.10.2021, ora 15.00 pe strada De Mijloc, nr. 90, Brasov.
Proiectul este implementat in parteneriat cu First Job School in calitate de Partener 1, Fundatia pentru promovarea intreprinderilor mici si mijlocii Brasov in calitate de Partener 2 si Fidelitas in calitate de Partener 3.
Obiectivul general al proiectului este de a creste, pe parcursul a 24 luni calendaristice, gradul de ocupare al tinerilor NEET someri cu varsta intre 16-29 ani inregistrati la SPO din Regiunea Centru, prin imbunatatirea nivelului de competente cerut pe piata muncii, cu accent pe tinerii NEET mediu, greu si foarte greu ocupabili, tinerii NEET femei, cei apartinand minoritatii rome si cei din mediul rural, care sunt mult mai expusi excluziunii sociale, precum si prin masuri de stimulare a ocuparii si a ocuparii pe cont propriu prin incurajarea antreprenoriatului in randul tinerilor NEET din Regiunea Centru, corelativ cu masuri care contribuie la atingerea temelor secundare FSE „Inovarea sociala”si „Nediscriminarea”.
Proiectul “Instruire si ocupare pentru o viata mai buna”este un proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 si vizeaza imbunatatirea nivelului de competente si cresterea nivelului de ocupare a tinerilor NEETs someri din Regiunea Centru, promovarea respectarii principiului de nediscriminare in ceea ce priveste participarea la programele de formare profesionala si acces la locuri de munca si promovarea accesului tinerilor NEETs someri la programe de FPC si locuri de munca prin metode inovatoare.
Proiectul propune activitati specifice destinate solutionarii principalelor probleme cu care
se confrunta grupul tinta:
➢ Servicii de informare si promovare in vederea identificarii tinerilor NEETs someri care pot fi inregistrati si profilati de SPO. Campania se realizeaza pentru a pentru a promova participarea tinerilor NEETs someri din Regiunea Centru la programele de formare profesionala, dezvoltare antreprenoriala si serviciile specializate de stimularea ocuparii, inclusiv a celor oferite prin proiect.
➢ Servicii personalizate de informare si consiliere pentru alegerea programelor de formare profesionala continua. Activitatea are drept scop dezvoltare competentelor si abilitatilor profesionale ale grupului tinta in vederea adaptarii acestora la cerintele pietei muncii si cresterii sanselor de ocupare.
➢ Organizarea si desfasurarea programelor de formare profesionala continua. In cadrul proiectului se ofera gratuit cursurile de Operator introducere, validare si prelucrare date, Coafor, Manichiurist-pedichiurist, Ospatar, Agent securitate, Lucrator in comert, Operator CNC, Sudor, Stivuitorist, Stilist protezist unghii, Curs extensii gene, Curs editare foto-video, Curs design grafic.
➢ Servicii de medierea muncii pentru tinerii NEETs someri. Activitatea are drept scop sa creasca gradul de ocupare pe piata muncii a grupului tinta.
➢ Sprijinirea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu. Selectarea a maxim 4 planuri de afaceri in vederea acordarii unei subventii de maxim 25.000 euro pentru implementarea acestora.
➢ Crearea Centrului de resurse in cadrul caruia se vor oferi urmatoarele tipuri de servicii: informare si constientizare privind discriminarea prin crearea unui fond de resurse informationale si prin organizarea de evenimente pentru grupul tinta, consiliere pentru combaterea discriminarii pentru accesul la FPC si locuri de munca prin organizarea de sedinte individuale pentru grupul tinta, in cadrul carora se vor discuta concret situatii si spete potential discriminatoare, programe de dezvoltare personala a grupului tinta;
➢ Crearea retelei de cooperare pentru promovarea accesului tinerilor NEETs someri la programe de FPC si locuri de munca – NEETs in NetWORK. Activitatea se va realiza pentru facilitarea accesul tinerilor NEETs someri la programe de FPC si locuri de munca printr-o abordare care sa capaciteze si sa implice mai multi stakeholderi si care sa produca efecte pe termen lung.
Pentru mai multe detalii despre proiect ne puteti contacta la office@hrcromania.ro sau la telefon
0268511951.
Citește și: Comunicat de presă – 300 de tineri învață gratuit o meserie